لوسيور كريسطال تجري تعيينات استراتيجية في الأمانة العامة وإدارة الموارد البشرية

أعلنت مجموعة لوسيور كريسطال عن تعزيز هيكلها التنظيمي من خلال تعيينين استراتيجيين على مستوى مناصب قيادية محورية، وذلك في سياق مواصلة مسارها التحولي والتزامها بتكريس نموذج حكامة فعال.

ويتعلق الأمر، وفق بلاغ للمجموعة، بتعيين ياسمين ثابت-دراز في منصب الكاتبة العامة للمجموعة، وأسامة صبري في منصب مدير للموارد البشرية.

وتمثل هذه التعيينات، وفق المصدر ذاته، مرحلة جديدة في توطيد الوظائف الشاملة للمجموعة، في انسجام تام مع توجهها نحو نمو مستدام وخلق قيمة مضافة مشتركة.

وعينت ياسمين ثابت-دراز  خلفا لصوفي غافار-بنجلون،  حيث التحقت ثابت-دراز  باللجنة التنفيذية للمجموعة، و تتولى الإشراف على الوظائف القانونية، والأخلاقيات، والامتثال، والحوكمة، والتواصل الخارجي، وذلك في تناغم مباشر مع الرؤية الاستراتيجية العامة للوسيور كريسطال .

وتحمل ياسمين ثابت-دراز شهادة في القانون من كلية الحقوق بتولوز، وماجستير تنفيذي في إدارة الأعمال من HEC باريس.

وراكمت الكاتبة العامة الجديدة لمجموعة لوسيور  كريسطال مسارا مهنيا يتجاوز عقدين من الزمن في بيئات مهنية معقدة وخاضعة لأطر تنظيمية دقيقة.

وشغلت مناصب قيادية في مجال الشؤون القانونية بقطاع الاتصالات، كما عملت مستشارة مستقلة لصالح عدد من المجموعات الكبرى في مجالات التكنولوجيا الحديثة، والصناعات الدوائية، والصناعة الغذائية.

وساهمت، في هذا الإطار، في إعداد برنامج الحوكمة الخاص بالمجموعة والمعروف باسم “إثيكا”، قبل انضمامها الرسمي إلى لوسيور كريسطال.

وأكدت المجموعة في بلاغها، أن إلمام ياسمين ثابت-دراز بقضايا الحكامة والامتثال، إلى جانب خبرتها الاستراتيجية في إدارة التحولات التنظيمية وتدبير المخاطر القانونية، يشكل إضافة نوعية لدعم توجهات المجموعة في مرحلة النمو المقبلة.

أما أسامة صبري المدير الجديد للموارد البشرية، فقد انضم ابتداء من فاتح ماي 2025 إلى عضوية اللجنة التنفيذية للمجموعة، ليتولى مسؤولية قيادة إدارة الموارد البشرية.

ويأتي هذا التعيين بعد مغادرة عبد الله دورو لمنصبه كمدير للموارد البشرية والمسؤولية الاجتماعية والسلامة، وذلك بعد أربع سنوات من العمل المثمر داخل المجموعة، حيث أسهم بشكل ملموس في تطوير الرأسمال البشري ومرافقة المبادرات الاستراتيجية، بدعم من صبري الذي كان يشغل حينها منصب مدير أعمال الموارد البشرية.

ومنذ انضمامه إلى لوسيور كريسطال سنة 2009، عقب تجربة أولى لدى مرسى المغرب، لعب أسامة صبري دوراً محورياً في تنزيل مشاريع تحويلية كبرى.

وبفضل خبرة مهنية تتجاوز عشرين سنة في مجال تدبير الموارد البشرية، ساهم في ترسيخ البنية المؤسسية لهذه الوظيفة وتعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي.

ويحمل صبري شهادة ماجستير في إدارة الأعمال، وماجستير في تدبير الموارد البشرية، ويتابع حاليا دراساته لنيل الدكتوراه في علم النفس التنظيمي. وسيواصل من خلال موقعه الجديد دعم النمو المسؤول والمستدام للمجموعة.

 وتجسد هذه التعيينات، وفق المجموعة، الإرادة الواضحة للوسيور كريسطال في تعزيز منظومتها القيادية، بما يواكب مشروعها المؤسساتي المرتكز على الأداء العالي، وخلق القيمة المشتركة، والانخراط المجتمعي.

ومن خلال هيكل تنظيمي يرتكز على روح الابتكار ويستشرف المستقبل، تؤكد المجموعة عزمها على ترسيخ موقعها الريادي ضمن النسيج الصناعي الغذائي بالمغرب وعلى مستوى القارة الإفريقية.

وسُوم:

أترك تعليقا

الافتتاحية

مجلة المغرب الاقتصادي

تابعنا