احتقان داخلي وارتفاع في نزاعات الشغل.. أطلنطا- سند تحصل على علامة المسؤولية المجتمعية

يتواصل الاحتقان وسط مجموعة أطلنطا- سند مما أثر على عدد من المستخدمين الذين أحيل بعضهم على حصص التطبيب وبعضهم على تتبع العلاج النفسي والعضوي جراء استمرار بيئة عمل غير سليمة، وفق ما كشفته مصادر للجريدة.

في الوقت نفسه، أفادت المصادر ذاتها، أن عدد ملفات نزاعات الشغل بين الشركة ومستخدميها يستمر في الارتفاع عوض أن يتم تلطيف الأجواء للحفاظ على البيئة السليمة للعمل.

وتجاوز عدد ملفات هذه النزاعات أزيد من 10 ملفات، وأشارت مصادر الجريدة أن عدد هذه  النزاعات سيتزايد نتيجة استمرار الإدارة في أساليب الضغط والوعيد في تعاملها مع عدد من أطرها ومستخدميها.

وتساءلت المصادر ذاتها، عن المعايير التي على أساسها منح الاتحاد العام لمقاولات المغرب، مؤخرا، علامة المسؤولية المجتمعية التي تحكمها معايير صارمة خاصة على مستوى البيئة السليمة للعمل والعلاقة مع الموارد البشرية والصحة المهنية على المستوى النفسي تحديدا.

تواصلت الجريدة مع إدارة أطلنطا- سند حول هذا الوضع وأسباب استمرار الاحتقان وارتفاع عدد نزاعات الشغل، وكذا معايير الحصول على علامة المسؤولية المجتمعية، لكن دون جواب.

أترك تعليقا