“المياه المعدنية بأولماس” تتصدر تصنيف “Best Place To Work” في إفريقيا

Chargement...

احتلت شركة المياه المعدنية بأولماس، المرتبة الأولى إفريقيا في تصنيف “Best Place To Work” (أفضل مكان للعمل) في إفريقيا، وهو تقييم يستند إلى آراء الموظفين وإلى تدقيق للممارسات الإدارية وبيئة العمل.

وأوضح بلاغ للشركة أن هذا التصنيف يستند إلى معايير جد دقيقة، منها على الخصوص، تقييم موظفي الشركات لبيئة العمل داخل المؤسسات التي يشتغلون فيها، بالإضافة إلى تدقيق صارم ومستقل وفق المعايير الدولية المعتمدة.

وكانت الشركة، حسب المصدر ذاته، قد احتلت المكانة نفسها سنة 2023 على المستوى الوطني. ويعزز انتقال الشركة من المستوى الوطني إلى المستوى القاري ضمن هذا التصنيف حضورها في صفوف أهم الفاعلين المرجعيين في إفريقيا، في انسجام تام مع التزام الشركة المستدام لفائدة الإدماج، تطوير الكفاءات وتعزيز الرفاه في بيئة العمل.

وفي هذا السياق، نقل البلاغ عن نوفل جلال، المدير العام للشركة قوله: “إن تصدّر شركة المياه المعدنية بأولماس تصنيف ‘أفضل مكان للعمل’ في إفريقيا، يشكّل مصدر فخر كبير لنا جميعا. هذا التتويج، المبني على صوت موظفينا، يعكس مستوى الثقة والانخراط الجماعي الذي تقوم عليه ثقافتنا المؤسسية”.

وأضاف: “أنا على قناعة راسخة بأن الإصغاء والاحترام والمسؤولية المشتركة هي الأسس التي تُبنى عليها، على المدى الطويل، بيئة عمل سليمة تعزّز الأداء وروح الانتماء”.

ويأتي هذا التتويج في إطار رؤية واضحة لرأس المال البشري، تحظى بالدعم على أعلى مستوى داخل المؤسسة، ومندمجة بالكامل في رؤيتها المؤسسية.

من جهتها، أكدت راوية زروال، مديرة الموارد البشرية، أن “هذا التتويج يكرّس المكانة المركزية لرأس المال البشري في نموذج أدائنا. وهو يترجم طموحا واضحا يتمثل في بناء منظمة مسؤولة ومنخرطة وخالقة للقيمة على المدى الطويل، حيث يشكل العنصر البشري رافعة أساسية للتحول والتنافسية”.

ويُعدّ هذا الإنجاز، قبل كل شيء، ثمرة اجتهاد والتزام نساء ورجال شركة المياه المعدنية بأولماس، بدعم من قيادة مرجعية تضع الأداء الإنساني في صميم رؤيتها المؤسسية، وتكرّسه كرافعة أساسية للأداء المستدام.

أترك تعليقا