جمعية we4she للنساء المقاولات تنتخب مكتبها الجديد برئاسة سمية بنجلون

أعلنت  جمعية we4she للنساء المقاولات، التي تعمل على تحسين وضعية المرأة في مجال ريادة الأعمال وتعزيز المساواة والتنوع بين الجنسين في المجالات الاقتصادية، عن انتخاب مكتبها الجديد الذي يتكون من  9 نساء مديرات و سيدات أعمال تترأسهن سمية بنجلون، المديرة العامة لشركة Burintel.

وبحسب بلاغ للجمعية، شهد الجمع العام السنوي لـ We4She، الذي انعقد في 28 نونبر الماضي، استعراض حصيلة الإنجازات السابقة، والمشاريع التي تم تنفيذها، والنتائج المحققة.

وكانت هذه المناسبة لحظة لتكريم عمل المكتب المنتهية ولايته، وخاصة النساء المؤسِّسات للجمعية، لمياء المرزوقي، سميرة الخمليشي، راضية شمانتي الهواري، أسماء شارقي، سمية بنجلون، سمر الغرباوي، أُنس اللمسفر، سلمى بناني، دينا لحلو، ياسمين أبودرار، ومن ساهمن في نجاح الجمعية منذ إنشائها.

وحققت الجمعية مكتسبات متعددة شملت توقيع نحو مائة شركة على ميثاق التنوع بين الجنسين بالتعاون مع منتدى الرؤساء التنفيذيين الأفارقة، والاستبيان السنوي لتتبع مؤشرات النوع الاجتماعي، وحملة التوعية بالتحيزات المبنية على الجنس “Moussawates”، وجائزة “Gender Diversity Champion Award”.

وتعتزم جمعية We4She مواصلة تعزيز تأثيرها، مدعومة بالتزام وقوة جميع الأعضاء والمتعاطفين مع شبكتها، وسيعمل المكتب الجديد لـ We4She على ثلاثة محاور استراتيجية منها تنمية الوعي، وتحفيز الإلهام، وتعزيز التوعية بهدف التعرف على أهمية التنوع بين الجنسين في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، تفكيك التحيزات المبنية على الجنس، إعادة التوازن في المسؤوليات والسلطات، تحرير الإمكانيات والاستفادة من جميع المهارات.

ثم اللوبي التجاري والتشريعي من أجل الإسراع بتحقيق المساواة بين الجنسين داخل المنظمات، وتعزيز المبادرات الداعمة للتنوع بين الجنسين، وتسليط الضوء على الجهود والاحتفاء بالشركات التي تبرز عبر جائزة “Gender Diversity Champion Award”..

علاوة على الأخوة النسائية وتمكين المرأة بهدف مضاعفة وتوسيع الفرص، تحرير الطاقات والمواهب، وتيسير وصول النساء إلى المناصب العليا وهيئات الحكم.

أترك تعليقا

مجلة المغرب الاقتصادي

تابعنا