شركة Foundever  تتوج بعلامة “الشركة الرياضية” للفيدرالية المغربية لمهنيي الرياضة  

حصلت شركة Foundever الفاعلة على المستوى العالمي في مجال خدمة الزبناء (CX) على علامة “الشركة الرياضية” المرموقة التي تمنحها الفيدرالية المغربية لمهنيي الرياضة (FMPS).

ويأتي هذا التتويج بحسب بلاغ للشركة، ليعزز مكانة Foundever ليس فقط كرائد في مجال تجربة الزبناء، لكن أيضا كشركة مفضلة للعمل، تولي أهمية كبيرة لصحة الموظفين والموظفات، وتستثمر في تطوير مجال ممارسة النشاط البدني والرياضي في مقر العمل.

وقال رضى نجار، مدير العمليات في Foundever  المغرب، إن حصول الشركة على علامة الشركة الرياضية يمثل اعترافا مهما بالتزامها بخلق بيئة عمل تحقق تطلعات جميع الموظفين والموظفات.

وأكد على الايمان داخل Foundever بأن النجاح مرتبط بشكل وطيد جدا بتحقيق رفاهية الموظفين، وبفضل مبادرات مثل Everbetter، فإن Foundever لا نتحدث فقط عن العافية؛ بل نجسدها بشكل ملموس في كل جانب من جوانب العمل اليومي.

وتجدر الإشارة إلى أنه تم السنة الماضية إطلاق برنامج SitelFit قبل أن يتم تغيير اسمه مارس 2023 إلى Everbetter ، مما أحدث تحولا جذريا ملموسا من خلال دمج الرياضة والرفاهية في الحياة اليومية لجميع الموظفين والموظفات، حيث تقدم Everbetter العديد من الأنشطة والخدمات التي تشجع الموظفين والموظفات على تبني أسلوب حياة صحي، بما في ذلك دروس الرياضة وحصص لممارسة اليوغا، سواء حضوريا أو عبر الانترنت عن بُعد، بالإضافة إلى توفير فضاءات رياضية مجهزة في مختلف مواقع الشركة.

وأثبت برنامج Everbetter من خلال مشاركة أكثر من 50٪ من الأعضاء النشطين عن فعاليته الناجعة في تحسين مؤشرات رفاهية الموظفين والموظفات بشكل كبير، بما في ذلك تحسين معدل التغيب عن العمل و (ENPS Net Promoter Score) الخاص بقياس رضا الموظفين ومستوى مشاركتهم.

وإلى جانب الأنشطة العادية، اعتمدت المؤسسة نهجا متكاملا يجمع بين الرياضة والالتزام البيئي. ومن بين الأمثلة الرئيسية على ذلك بلوغنج، من خلال الجري وجمع النفايات في نفس الوقت، وبالتالي ممارسة الرياضة والحفاظ على البيئة، حيث يعكس هذا النشاط كيف تجمعFoundever  بين العمل الجسدي والمسؤولية الاجتماعية، مما يعزز التزام الموظفين ببيئة أنظف وأكثر صحة.

كما يعكس برنامج Everbetter مفهوم للإدماج، حيث يقدم أنشطة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الموظفين ذوي التنقل المحدود وتعزيز ثقافة التنوع والقبول، مما يؤكد التزام Foundever بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع، بغض النظر عن قدراتهم، المشاركة الكاملة والشعور بالتقدير.

ومن بين الركائز الأخرى لبرنامج Everbetter هي توفير خلية الدعم النفسي، التي تؤدي دورا حاسما في تقديم المساعدة الشخصية لكل أعضاء الفريق عن الحاجة، وتساعد هذه الوحدة على تهيئة مناخ مثالي للرفاه في العمل، وكذلك على منع خطر سوء المعاملة، وعلى تقديم الدعم الفردي والجماعي.

وتشمل الخدمات المشورة النفسية، وورش العمل حول إدارة الإجهاد، وبرامج التمكين، بما في ذلك تمكين المرأة ودعم الموظفين ذوي الإعاقة.

وبالإضافة إلى ذلك، تنظم الشركة بشكل دائم حملات توعية وحلقات عمل حول الصحة العامة، وتتطرق لمواضيع مهمة على غرار التغذية وصحة القلب والأوعية الدموية ومكافحة التدخين، حيث تم تصميم هذه المبادرات لتثقيف الموظفين الموظفات حول القضايا الصحية الحرجة مع دمج الممارسات الصحية في حياتهم اليومية.

أترك تعليقا

الافتتاحية

مجلة المغرب الاقتصادي

تابعنا